改革轉(zhuǎn)制6年來，甘肅森林消防總隊平?jīng)鲋ш犑冀K圍繞總隊黨委關(guān)于基層建設(shè)創(chuàng)建“十有”目標要求，堅持抓基層打基礎(chǔ)不動搖，全面系統(tǒng)推進基層“十有”建設(shè)，探索出精準抓建、依法抓建基層的路子，基層建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、向上向好的發(fā)展勢頭。
有一個堅強有力、想事干事、擔(dān)當有為的基層組織。注重面向?qū)嵺`選用干部，選配好書記、配強好支委、服務(wù)好隊伍，激發(fā)基層組織整體活力。組織民主集中制和黨組織書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)地召開“諸葛亮?xí)逼平庖呻y雜癥，傳授實招硬招。組織黨組織書記到各單位觀摩交流，共享發(fā)展成果、共找問題不足、共商整改對策，提高引領(lǐng)發(fā)展能力。
有一套量身打造、特色鮮明、實用管用的按綱建隊計劃。理清黨委機關(guān)按綱服務(wù)指導(dǎo)基層職責(zé)清單，壓實領(lǐng)導(dǎo)包隊和科室掛鉤幫建責(zé)任制，摸清基層底數(shù)、融入黨委研判全程。全面規(guī)范“日周月季年”經(jīng)常性基礎(chǔ)工作，抓好“一個班子、三支隊伍”建設(shè)、“雙爭”活動、“三幫一帶”落實。突出聚智匯力，發(fā)揮指戰(zhàn)員主人翁作用，不斷激發(fā)建功基層的內(nèi)生動力。
有一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、盡心盡責(zé)的精兵強將。促進干部隊伍崗位輪換歷練，豐富干部任職經(jīng)歷；在戰(zhàn)斗中強筋壯骨，用重大任務(wù)磨礪，練強干部素質(zhì)能力。用好“政治儀式教育”筑牢忠誠品格，用好“任務(wù)儀式教育”鼓舞戰(zhàn)斗士氣，用好“紀念儀式教育”凝聚意志力量，用好“授獎儀式教育”催發(fā)奮進動力。
有一批能叫得響、可立得住、敢拿得出的身邊典型。扎實開展“尋找身邊榜樣”典型挖掘培養(yǎng)活動，立起精武強能、榮譽至上的鮮明導(dǎo)向。構(gòu)建隊伍、家庭、社會“三位一體”教育格局，開展“云家長會”活動，形成共建共育格局。打造激勵體系，制作故事畫冊，懸掛“群英譜”，拍攝展播紀錄片，讓典型可信可親可學(xué)。支隊所屬4個支部被表彰為中央和國家機關(guān)“四強黨支部”、2名黨員被表彰為中央和國家機關(guān)“四好”黨員，1人被國家局表彰為“紅旗車駕駛員”。
有一套形式多樣、行之有效、催人奮進的載體抓手。深挖本單位亮點特色，研究探索新形勢下精準抓建的方法路徑。崆峒大隊抓緊“三互”、“雙四一”等小載體發(fā)揮大能量，深挖指戰(zhàn)員思想根源，不斷將思想教育引向深入。1人被評為“甘肅省職業(yè)技能大賽標兵”、1人獲平?jīng)鍪新殬I(yè)技能大賽一等獎。慶陽大隊巧用“六學(xué)”模式，助力思想政治教育真正落到隊員心坎。西峰大隊以培塑大隊“候鳥精神”為載體，加強大隊文化底蘊建設(shè)，持續(xù)加強動中抓建能力。
有一套內(nèi)涵豐富、底蘊厚實、亮點充盈的特色展示。著力打造“一隊一特色、平時搞活動、節(jié)日能登臺”的文化隊伍，將特色文化建設(shè)同黨的二十大精神和二十屆三中全會精神學(xué)習(xí)宣貫、專項防火行動、志愿服務(wù)活動等工作有機結(jié)合，為人民群眾進行匯報展示。持續(xù)擦亮“張思德服務(wù)隊”“南梁紅色志愿服務(wù)隊”等6支志愿服務(wù)隊品牌，主動參與脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，把為民辦實事落到實處，“張思德服務(wù)隊”入圍應(yīng)急管理系統(tǒng)“四個100”全國學(xué)雷鋒志愿服務(wù)先進典型案例推選對象。
有一臺自創(chuàng)自演、人人參演、隨時可演的文藝節(jié)目。圍繞隊伍遂行救援任務(wù)中真實案例，編排《快板：戰(zhàn)斗精神永流傳》《小品：緊急火情》等一大批反映隊伍在救援任務(wù)中與災(zāi)難英勇斗爭的節(jié)目，生動講述戰(zhàn)斗經(jīng)歷，真實再現(xiàn)了隊員面對災(zāi)難救民于水火、給人民以力量的英勇戰(zhàn)斗畫面。近兩年編排報送的應(yīng)急科普作品《皮影戲》獲甘肅省應(yīng)急科普文藝作品創(chuàng)演大賽一等獎、文藝科普作品《科普拳腳秀》取得了第二屆全省應(yīng)急科普文藝作品創(chuàng)演大賽二等獎、原創(chuàng)歌曲《誓言》獲總隊原創(chuàng)歌曲大賽二等獎，在總隊理論講解大賽獲一等獎，在以文育人中講述森林消防精神和優(yōu)良傳統(tǒng)。
有一組緊跟時代、緊跟任務(wù)、緊跟思想的精品授課。在解決世界觀價值觀人生觀上下功夫，發(fā)動全員參與教育，使教育火起來、熱起來。把人人上講臺延伸到工作崗位，讓工作舞臺和課堂講臺發(fā)揮好育人功能。
有一套易記可行、賡續(xù)傳承、激勵人心的隊風(fēng)傳統(tǒng)。注重發(fā)揚光榮傳統(tǒng)和繼承紅色基因，發(fā)揮隊風(fēng)凝聚人心、匯聚共識的重要作用，將隊風(fēng)建設(shè)與紅色文化精神傳承、隊伍傳統(tǒng)文化繼承、單位發(fā)展建設(shè)特色相結(jié)合，形成“一隊一特色”的文化品牌，用“老傳統(tǒng)”激發(fā)“新活力”。依托單位走廊，建起“走廊榮譽室”，把各單位的戰(zhàn)斗歷程、榮譽獎牌等打包“上墻”，打造以文化人、以文育人的開放課堂。
有一個和諧融洽、健康和諧、安全穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。把內(nèi)部關(guān)系擺上重要議事日程，強勢推進群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作，廣泛開展“查隱患、保安全、促發(fā)展”百人大談心和“密切內(nèi)部關(guān)系我該怎么辦”大討論，以“日走一遍”“周抓一事”為載體持續(xù)糾偏正向，不斷強化內(nèi)部關(guān)系是導(dǎo)火索、易燃源和定海錨的思想認識。持續(xù)開展“蹲隊住班”“住班交友”“大談心”活動，充分發(fā)揮“民主意見箱”“首長信箱”等載體作用，廣泛開展談心談話、思想調(diào)查等活動，實現(xiàn)內(nèi)部關(guān)系團結(jié)友愛、平等互信、純潔健康。
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