事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有社保
問(wèn):2003年5月,我進(jìn)入某電器發(fā)展有限公司工作,當(dāng)時(shí)沒(méi)有簽合同,2004年才簽合同,現(xiàn)在公司辭退了我,但是他們沒(méi)有給我買保險(xiǎn),請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦?
答:你可以向勞動(dòng)部門(mén)提出勞動(dòng)仲裁,雖然雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,但是只要有證據(jù)能證明雙方形成了事實(shí)上的勞動(dòng)用工關(guān)系,公司就應(yīng)該承擔(dān)起為職工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等相應(yīng)的責(zé)任。
答:你可以向勞動(dòng)部門(mén)提出勞動(dòng)仲裁,雖然雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,但是只要有證據(jù)能證明雙方形成了事實(shí)上的勞動(dòng)用工關(guān)系,公司就應(yīng)該承擔(dān)起為職工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等相應(yīng)的責(zé)任。
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