深圳社保代繳，個(gè)體戶是否可以享受社保減免，掛靠代交深圳社保

一、社保代理對象：

1、辦事處，沒有開設(shè)社保賬戶，想給員工辦理社保；

2、公司員工想享受社保待遇，交給社保代理公司辦理；

3、離職員工，買房需要，養(yǎng)老需要。

二、社保代理流程：

1.業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說明；

2.提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

3.洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

4.簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

5.收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

6.實(shí)施，提供服務(wù)：進(jìn)入社保辦理流程。

1、個(gè)體戶可以享受社保減免嗎？

以單位形式參保的個(gè)體工商戶按規(guī)定自動免征2020年2月-6月養(yǎng)老、工傷、失業(yè)單位繳費(fèi)部分

2、違反公司出行規(guī)定受傷，能否認(rèn)定為工傷？

案例：某日，胡某公司領(lǐng)導(dǎo)讓胡某坐火車去外地護(hù)理患病住院的員工。胡某同意去外地照顧同事，但沒有坐火車，而是自己開車前往，途中不幸發(fā)生交通事故。

事故發(fā)生后，胡某向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷。胡某公司不服，向法yuan提起訴訟。

分析：公司認(rèn)為，胡某沒有按照公司規(guī)定坐火車，而是自行駕車前往，途中發(fā)生交通事故，不屬于工作行為，所受傷害不屬于工傷。

社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為，經(jīng)調(diào)查，胡某雖然違反公司規(guī)定，自行駕車前往外地，但仍是在去外地照顧同事的路上發(fā)生交通事故，屬于 因工外出受傷 。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五款的規(guī)定，胡某應(yīng)認(rèn)定為工傷。

法yuan經(jīng)審理認(rèn)為，社會保險(xiǎn)行政部門所作的認(rèn)定工傷決定事實(shí)清楚、適用法律正確、程序合法。

最終，胡某被認(rèn)定為工傷。

依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五款規(guī)定：“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。”

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企業(yè)選擇社保代繳緣由

1、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理；

2、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；

3、可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，

4、簡化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度；

5、不會因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。

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