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本地化服務(wù)能力

??投標(biāo)人提供的人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目是近年我國人力資源市場根據(jù)市場需求而開辦的勞務(wù)派遣項(xiàng)目的一種用工形式。具體地說，就是派遣單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，再將該勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種特殊用工形式。在這種形式下，派遣單位只管人而不用人，被派遣單位只用人而不管人，從而達(dá)到規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)、降低用人成本的目的。

??投標(biāo)人本地化服務(wù)能力及優(yōu)勢概括如下：

一、一對一客服

??勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)堅(jiān)持以客戶為中心，為合作的每家委托單位提供一名受過訓(xùn)練的專屬客服專員，為客戶提供專崗專職“一對一”、視頻客服“面對面”等服務(wù)方式，支撐客戶全方位服務(wù)體系，包括變動(dòng)、數(shù)據(jù)核對等服務(wù)及各項(xiàng)增值服務(wù)。

二、整合型的社會(huì)資源網(wǎng)絡(luò)

??良好的社會(huì)和政體背景，和諧的同行關(guān)系，遍布陜西省內(nèi)主要城市（）及華南、華中、華東主要省份的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，全國范圍內(nèi)大小職業(yè)院校、勞務(wù)合作單位、職介中心等充沛的上下游社會(huì)資源。

三、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)管理

??按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)際，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化原理和方法，建立健全了以管理標(biāo)準(zhǔn)為主體，以工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程相配套的標(biāo)準(zhǔn)體系，全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理目標(biāo)。

四、全面高效的服務(wù)和持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品服務(wù)

??以的品質(zhì)、的技能和新穎的特色帶給客戶價(jià)值的服務(wù)，為各類企事業(yè)單位提供全方位的一站式人力資源服務(wù)。時(shí)刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，結(jié)合國家法律法規(guī)，根據(jù)客戶需求，迅速整合資源，隨需應(yīng)變、出陳推新，持續(xù)提供最到位、最前沿的人力資源服務(wù)。運(yùn)用項(xiàng)目管理方法保證溝通反饋的透明與及時(shí)尊重客戶意見及合理要求方法。

五、豐富的本地服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

??投標(biāo)人具有豐富的酒泉市肅州區(qū)城市管理行員勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的人力資源儲備，能快速響應(yīng)、化滿足酒泉市肅州區(qū)城市管理行員用人需求。

六、強(qiáng)大的化招聘、管理與派遣團(tuán)隊(duì)

??投標(biāo)人擁有強(qiáng)大的化招聘、管理與派遣團(tuán)隊(duì)，公司擁有一批熟悉法律法規(guī)，人力資源管理的團(tuán)隊(duì)；聘請了多位豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理師、勞動(dòng)人事保障權(quán)威專家教授為公司人力資源顧問及法務(wù)顧問；公司始終秉承“成人達(dá)己，成己為人”的理念，在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)向“互聯(lián)網(wǎng)+”努力創(chuàng)新、突破。招才通提供人力資源服務(wù)，把人才當(dāng)作資本來經(jīng)營。始終堅(jiān)信：為客戶創(chuàng)造價(jià)值，我們才更有價(jià)值！