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靈活就業(yè)兼職個人需不需要辦理執(zhí)照
企業(yè)實際成本支出但是拿不回來票怎么做賬
通過靈活用工平臺靈活就業(yè)人員即可在家辦公
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太原市悟空財稅服有限現(xiàn)公司
山西省太原市小店區(qū)南中環(huán)街火炬創(chuàng)業(yè)大廈C座18層1813號
靈工行業(yè)未來趨勢：服務(wù)專業(yè)化+頭部集中化+技術(shù)創(chuàng)新化我們從三家公司的對比，看靈活用工行業(yè)三大趨勢：
1）趨勢一：前端靈工顧問專業(yè)化+中后端職能部門高效化。截止目前，受益國內(nèi)靈工行業(yè)高增長紅利，已有3家標(biāo)的陸續(xù)登陸資本市場，且3者未來戰(zhàn)略均較為一致，行業(yè)競爭或更加激烈。從B端客戶對供應(yīng)商的服務(wù)水平及推薦速度與質(zhì)量的篩選標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，我們認(rèn)為能進(jìn)一步實現(xiàn)靈活用工顧問的專業(yè)化細(xì)分（提高候選人被選中的概率）、中后臺流程精細(xì)化布局和管理（持續(xù)提高人效，拉大與中小企業(yè)差距）將成為企業(yè)內(nèi)部發(fā)展趨勢。
2）趨勢二：頭部效應(yīng)強(qiáng)化，龍頭憑借優(yōu)質(zhì)服務(wù)和人效將擠占更大份額。靈工行業(yè)競爭激烈，小型靈工提供商將因為有限的招聘能力或者較低的人效，從而退出市場或被大企業(yè)并購。龍頭企業(yè)則在先發(fā)優(yōu)勢+資本優(yōu)勢+規(guī)模效應(yīng)下，與大客戶的市占率和黏性有望進(jìn)一步提升，行業(yè)內(nèi)大吃小的格局在未來3~5年內(nèi)或?qū)⒊蔀橹髁鳜F(xiàn)象。
3）趨勢三：技術(shù)創(chuàng)新推動招聘方法迭代更新，高人效和更大自有渠道人才獲取為布局重點。傳統(tǒng)模式上，靈活用工供應(yīng)商通常用電話、郵件、短信等聯(lián)系候選人，以及向第三方購買候選人庫等擴(kuò)大人才儲備，弊端則是較高的成本以及效率和準(zhǔn)確度不足。為了招聘效率，龍頭企業(yè)通過搭建自有技術(shù)O2O平臺吸引C端候選人、內(nèi)部作業(yè)和員工管理系統(tǒng)提高整體效率已成為龍頭企業(yè)的一致布局重點，未來在技術(shù)賦能效果下，技術(shù)領(lǐng)先的龍頭企業(yè)與中小企業(yè)的優(yōu)勢或進(jìn)一步拉大。
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楊冪魏大勛戀情實錘來了是怎么回事？什么情況？終于真相了原來是這樣！
4月13日中午，有爆料曝出了楊冪探班魏大勛的視頻。當(dāng)天，楊冪與魏大勛同回酒店，兩人都穿著黑色棉服，疑似是情侶裝。在大廳檢測體溫時，魏大勛因體溫過高被攔下，未能入內(nèi)，楊冪陪著魏大勛一起在大廳等候。
