如果提起工程師，你就想哭，那么請仔細(xì)閱讀！

如果你想近三五年評工程師，而且對評工程師了解不多，希望本文對你有幫助！

本文基于陜西地區(qū)情況撰寫，各地情況不一，請有選擇性參考?。?！

工程師取消的可能性不大，會(huì)逐漸跟薪酬掛鉤，但是不可能**掛鉤。技術(shù)人員工資中的一部分還需要根據(jù)工程師發(fā)放，具體是多少，則需要看技術(shù)人員改革情況而定。

工程師是技術(shù)人員的一場“kaoshi”，需要提前準(zhǔn)備，才能取得優(yōu)異成績。工程師肉少狼多，這跟名校招生一樣，名額很少，只有出色的才能上。打算評工程師，你就要比別人更努力！評工程師跟干工作不矛盾！干好工作才有利于評工程師。

工程師并不齷齪，齷齪的是人！所以，評工程師不能抱怨。不要覺得跟別人同年畢業(yè)，為什么別人評上你沒評上；也不要抱怨自己干了多少活，為何評不上。工程師是一場比賽，自然有比賽規(guī)則。遵循規(guī)則、利用規(guī)則才是正確選擇。輸了就掀桌子、罵娘只能說明你玩不起。

良好心態(tài)是參加工程師申報(bào)的前提，得之我幸，失之我命。相信水到渠成、瓜熟蒂落，不要一邊不努力，一邊評著工程師，一邊罵娘！

工程師申報(bào)跟gaokao差不多，但又像是打，看好自己的牌，也要盯著上家，防著下家，因?yàn)?，有競爭就可能存在不正?dāng)競爭。李老師有一些想法想跟各位分享，希望對你有幫助！

一、提前開始關(guān)注

要想評工程師，不要一時(shí)興起，需要提前開始關(guān)注。多數(shù)技術(shù)人員都能大體算出自己那年可以參評。這幾年，指標(biāo)數(shù)比以前多，技術(shù)人員上工程師能快一些，需要待評技術(shù)工程師提前關(guān)注一下。個(gè)別地區(qū)、個(gè)別企業(yè)是沒有指標(biāo)的，這是沒有辦法的事情，只能等增加，下放指標(biāo)。

有些技術(shù)人員從不關(guān)心申報(bào)問題，還需要?jiǎng)e人告訴才知道自己可以參評了。匆忙參評，很容易出問題。很多技術(shù)人員比別人晚兩三年才上工程師，主要是思想不重視。

提前關(guān)注，不會(huì)有什么壞處。有時(shí)候申報(bào)書填報(bào)有技術(shù)問題，導(dǎo)致不過；有時(shí)候因?yàn)橹笜?biāo)太少導(dǎo)致不過。有時(shí)候工作沒有做到位也有可能導(dǎo)致不過，原因眾多。

二、幾個(gè)原則

1.評工程師堅(jiān)決不能等，到了年限**要及時(shí)申報(bào)。

2.遇到問題要找及時(shí)解決，不要拖拖拉拉的。

3、及時(shí)咨詢工程師申報(bào)，或許可以為你答疑解惑。

條件不夠可以聯(lián)系普森克李老師