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那么很多人就會(huì)質(zhì)疑，我們對(duì)于數(shù)控刀具這種零件真的有必要進(jìn)行回收嗎？那么我們今天就可以一起來了解一些回收數(shù)控刀具刀片的必要性了

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中碳鋼，碳素工具鋼，合金工具鋼及高速工具鋼等是需求大于供給的必然結(jié)果，并非市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。計(jì)劃體制下的過度開采，一方面是由于管理部門為滿足加工產(chǎn)業(yè)部門對(duì)自然資源的需求而對(duì)資源產(chǎn)業(yè)部門下達(dá)超強(qiáng)度開采的指令性計(jì)劃，另一方面是由于資源產(chǎn)業(yè)間門為補(bǔ)帖計(jì)劃內(nèi)產(chǎn)品的政策性而自行大開采強(qiáng)度，使企業(yè)能夠獲得以高于計(jì)劃價(jià)格出售的超額產(chǎn)品的收入。。

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動(dòng)車組車箱用高強(qiáng)度、高韌性鋼板尚未發(fā)出來，車輛廠等不及，只好用鋁合金板代替，成本很高

人才資源含量、價(jià)值形成中的作用更大。人才資源屬于人力資源，但又不等同于人力資源，它是人力資源中的部分。人才資源是獨(dú)特的資本性資源，具有自我增值的巨大潛力，相對(duì)于其它的物質(zhì)資源而言，人才資源對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)及其收益具有依次遞增的趨勢(shì)，而其他的物質(zhì)資源一般則有漸次遞減的趨勢(shì)，即人才資源是具有高增值性資源。特別是在新技術(shù)革命日新月異的今天，人才資源尤其是高層次的人才資源對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和其自身的收益率明顯高于其他的物質(zhì)資源。。

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