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麗江市職工醫(yī)保個人賬戶可以給家人使用了……
日前,麗江市正式開始實施醫(yī)保門診共濟(jì)保障政策,麗江市職工醫(yī)保參保人普通門診費用納入醫(yī)保報銷,并將職工醫(yī)保個人賬戶保障范圍進(jìn)一步延伸到父母、配偶、子女,減輕參保人員就醫(yī)負(fù)擔(dān)。10月1日起,門診共濟(jì)中職工醫(yī)保個人賬戶通過綁定家庭成員后共用個人賬戶的“小共濟(jì)”先行落地執(zhí)行。
根據(jù)新政策,衛(wèi)生院、村(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù)站等一級及以下定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的起付線為30元,報銷比例60%;古城區(qū)醫(yī)院等二級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的起付線為60元,報銷比例55%;市醫(yī)院等三級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的起付線為90元,報銷比例50%。退休人員報銷比例再提高5個百分點,分別達(dá)65%、60%和55%。職工醫(yī)保參保人一年zui高可報銷6000元,超過門診報銷限額的門診費用,按住院支付比例報銷,并與住院報銷限額合并計算。我市具體實施政策正在制訂中。
新政策有效提升參保人普通門診保障水平,提高了個人賬戶醫(yī)保ji金使用效益,進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)療資源合理分布。政策實施后,個人賬戶支付范圍將發(fā)生變化,參保人及其配偶、父母、子女在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)產(chǎn)生的醫(yī)療費用,在定點零售藥店購買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材產(chǎn)生的費用,以及參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、職工大額醫(yī)療費用補(bǔ)助、長期護(hù)理保險及購買商業(yè)健康保險等的個人繳費,將納入個人賬戶支付范圍。保健品及無國家編碼的藥品、耗材、診療項目和健康體檢等則不再納入個人賬戶支付范圍。
目前,醫(yī)保門診共濟(jì)政策先行在古城區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)落地,個體診所、私立醫(yī)院由于系統(tǒng)功能正在調(diào)試,暫時無法使用。10月9日,古城區(qū)醫(yī)療保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人前往古城區(qū)人民醫(yī)院針對門診共濟(jì)進(jìn)行了“局長科長走流程”活動,前往門診使用親情賬戶現(xiàn)場體驗了一次門診共濟(jì)。通過聚焦門診共濟(jì)政策落實和經(jīng)辦服務(wù)兩個方面,以經(jīng)辦人員和參保群眾的“角色”,通過換位體驗,查找是否存在問題,切實解決服務(wù)對象和群眾在政策執(zhí)行和看病過程中遇到的操心事。
社保代理服務(wù)內(nèi)容:
1、招聘錄用:按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù);
2、社保增減員;根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員;
3、待遇申領(lǐng):員工各項社保待遇的申報;
4、社保繳費:每月按時向社保征收部門繳納社保費用;
5、公積金繳存:每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金;
6、專業(yè)zi詢:為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)zi詢。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù))
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,是一家全國連鎖,集團(tuán)化運營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團(tuán)立足廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,400多個可操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“中,國百,強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司:廣州駿伯人力資源有限公司
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