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貴州遵義:多舉措提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)水平
為充分發(fā)揮城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的基礎(chǔ)保障作用,遵義社保多舉措推動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)水平提升。
擴(kuò)大宣傳覆蓋面
通過線上線下齊抓共促的宣傳方式講解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策要點(diǎn)和經(jīng)辦流程,推動(dòng)市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)送政策進(jìn)村居、進(jìn)家庭、進(jìn)人心,面對(duì)面為群眾講辦流程、解答群眾疑問,不斷擴(kuò)大社會(huì)宣傳面。
提升數(shù)據(jù)精準(zhǔn)度
通過加強(qiáng)與民政、財(cái)政等部門的對(duì)接協(xié)調(diào),定期做好重點(diǎn)人群數(shù)據(jù)交互共享,開展數(shù)據(jù)比對(duì)核實(shí),精準(zhǔn)建立臺(tái)賬,對(duì)特殊困難群體實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)將符合參保代繳條件的低保對(duì)象、特困人群、返貧致貧、重度殘疾人等困難群體納入保障范圍。
深化為民服務(wù)事項(xiàng)
通過不斷推進(jìn)“社銀一體化”村級(jí)服務(wù)點(diǎn)建設(shè),讓參保群眾不出村就能辦理參保繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取、權(quán)益查詢、信息變更等業(yè)務(wù)。對(duì)因病、因殘、年老行動(dòng)不便等不能進(jìn)行自助認(rèn)證的特殊人群開展上門認(rèn)證服務(wù),確保群眾城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)平臺(tái)
以政務(wù)服務(wù)“一窗通辦‘2+2’模式”改革工作為抓手,將政務(wù)服務(wù)清單事項(xiàng)納入“一窗通辦”范圍,深入開展人社“快辦”行動(dòng)。不斷優(yōu)化社保網(wǎng)廳、“遵義社?!蔽⑿殴娞?hào)等平臺(tái)服務(wù),暢通社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、參保登記、待遇資格認(rèn)證等多種事項(xiàng)網(wǎng)上辦理,不斷推進(jìn)經(jīng)辦服務(wù)能力提升。
保障待遇穩(wěn)步提高
強(qiáng)化多繳多得、長繳多得的激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)按年正常繳費(fèi)享受政府10%繳費(fèi)補(bǔ)貼政策,引導(dǎo)群眾主動(dòng)參保繳費(fèi)。積極對(duì)接財(cái)政,適時(shí)適度逐步提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
選擇駿伯社保代理的優(yōu)勢:
1、依托駿伯的全國平臺(tái),將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定;
2、減少事務(wù)性工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來;
3、提升員工滿意度,解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題,實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù))
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,是一家全國連鎖,集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,400多個(gè)可操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“中,國百,強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
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公司:廣州駿伯人力資源有限公司
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