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深圳醫(yī)保，能報哪些？報多少？

醫(yī)保報銷的前提，是在市內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)就診，項目屬于醫(yī)保三大目錄，切記！

一檔的個人賬戶可以用于支付絕大部分自費項目，余額不足的話就真得自掏腰包了。

二檔和三檔如果發(fā)生急診/轉(zhuǎn)診，仍可報銷相應(yīng)項目，但是比例要乘以0.9。

   在社康看門診，一檔個人賬戶承擔(dān)70%，醫(yī)保報銷30%，相當(dāng)于打7折；二檔和三檔社康門診的報銷比例其實挺高的：甲類藥報80%、乙類藥報60%、診療或材料報90%（每項限額120元），但每年只有1000元的報銷額度，超過這個額度就不給報了，一檔沒有這個限制。

    直接去醫(yī)院看門診，一檔可以用個人賬戶支付，連續(xù)參保滿一年，同一個醫(yī)保年度內(nèi)，個人賬戶累計支付超過上年度在崗職工平均工資5%的（目前是6972元），醫(yī)?？梢詧?span>70%，70周歲以上的報80%，二檔三檔就只能自費了。

    住院的報銷比例，一檔和二檔是一樣的，能報90%-95%，三檔需要在zhi定的醫(yī)院并且分三級比例報銷75%-85%。

    門診大病指的是像ai癥門診化療、慢性腎功能shuai竭的門診腎tou析等大病的門診醫(yī)療項目。這方面三個檔享受同等待遇。連續(xù)參保時間越長，報銷比例越高。中間斷交一次（中斷3個月以上）即重新開始計算連續(xù)參保時長。不論是哪個檔，只要連續(xù)繳納超過3年，就可以享受90%的門診大病報銷。

深圳醫(yī)保，報銷是有限額的！

先說明一下，上年度在崗職工平均工資，簡稱社平工資，在社保計算里經(jīng)常用到。

深圳目前的社平工資是11620元/月。也就是說，如果連續(xù)參保超過6年，你的醫(yī)保報銷限額有這么高：

11620 x 12 x 6 + 1000000 =1836640

接近200萬，還要什么自行車？華麗麗的深圳醫(yī)保，要交多少錢才可以擁有呢？

   以小白為例，他不是深戶，交的是二檔醫(yī)保。于是，小白的11月醫(yī)保支出：11620 x 0.2% = 23.24元。也就是點個外賣的錢。一檔繳費是二檔10倍，待遇有10倍嗎？顯然，不可能的。結(jié)合一下前面醫(yī)保報銷的具體情況，二檔性價比妥妥吊打一檔，尤其是身體情況比較好的年輕人，只要留意連續(xù)參保就可以了。

勞務(wù)派遣的操作流程

1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說明;

2、分析考察:依據(jù)用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察;

3、提出派遣方案:根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案;

4、洽談方案:雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

5、簽訂《勞務(wù)派遣合同》:明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《勞務(wù)派遣合同》;

6、實施，提供服務(wù):與員工簽訂勞動合同，嚴格執(zhí)行《勞務(wù)派遣合同》之各項的定。

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