云浮員工社保怎么交，云浮五險一金代買，云浮代繳社保公司資質

服務關鍵詞：云浮員工社保怎么交，云浮五險一金代買，云浮代繳社保公司，云浮2023年社保標準，云浮分公司社保代買，云浮辦事處社保代交，云浮社保辦理流程，云浮本地勞務派遣公司，云浮人事外包，云浮社保公積金代買咨詢熱線13710019423，梁愛秋，微信同號。

云浮人社2023年高質量發(fā)展工作要點發(fā)布

完善覆蓋全民的社保體系，深化城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度改革。

    落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇項目，繼續(xù)推動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革“中人”按新辦法計發(fā)待遇工作，推動多層次多支柱養(yǎng)老保險體系發(fā)展，推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險ji金省級管理。

    落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調整機制，落實被征地農民養(yǎng)老保障政策，持續(xù)推進失業(yè)保險ji金省級統(tǒng)籌。

落實省完善失業(yè)保險ji金省級統(tǒng)籌經辦管理和考核辦法，落實好失業(yè)保險相關待遇、調整失業(yè)保險費率及浮動費率實施辦法、參保企業(yè)職工失業(yè)保險技能提升補貼等政策，落實省級統(tǒng)籌工傷保險浮動費率辦法，深入實施全民參保計劃。

    健全靈活就業(yè)社保補貼標準動態(tài)調整機制，推動靈活就業(yè)人員參加社會保險，加強社保ji金監(jiān)管，開展社保經辦機構風險防控能力提升專項行動，健全社保經辦數(shù)字化機制。

深入實施“城鄉(xiāng)居保鎮(zhèn)村通”工程，優(yōu)化社保服務專員機制。

云浮社保代理的服務對象：

1、大型集團公司：此類企業(yè)分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業(yè)。

云浮社保代理有哪些好處：

1．管理便捷

   對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。

2．減少事務性工作

   客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

3、提升員工滿意度

   解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機構的本土化管理。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）

    駿伯人力集團全國網(wǎng)點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司云浮分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

辦公QQ號：924672344（微信同號） 

地址：云浮市云城區(qū)錦繡路93號六樓605室。