勞務派遣是目前國內(nèi)外流行的人力資源管理新模式，是指用人單位根據(jù)工作需要，通過人才服務機構(gòu)租借人才的一種新型的用人方式，也是一種高層次的人事管理服務。勞務派遣公司，人才招聘，靈活用工服務，勞務派遣規(guī)定，人才派遣服務，人才租賃服務。

實行勞務派遣后，實際用人單位與勞務派遣組織簽定《勞務派遣合同》，勞務派遣組織與勞務人員簽定《勞動合同》，實際用人單位與勞務人員簽定《勞務協(xié)議》，用人單位與勞動人員之間只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系。

駿伯人力集團公司從事勞務派遣21年，人力資源服務、人事外包社保服務，立足一線核心城市，在全國各地級市陸續(xù)設(shè)立了直屬分支機構(gòu)，全國各地開設(shè)勞務派遣、人事外包、業(yè)務外包、五險一金代理等業(yè)務。

新型勞務派遣和人力資源服務:

鹽城市勞務派遣，人才派遣，鹽城企業(yè)社保代理，鹽城勞務外包，業(yè)務外包

鹽城勞務派遣靈活用工（企業(yè)薪酬外包、鹽城社保外包、人事外包）服務內(nèi)容：

勞務派遣機構(gòu)應為用工單位提供以下服務：

簽訂勞務派遣協(xié)議；

被派遣勞動者的招聘、篩選、評估和推薦；

被派遣勞動者的業(yè)務技能培訓；   

與被派遣勞動者之間勞動爭議的協(xié)調(diào)處理；

代收、代發(fā)被派遣勞動者的勞動報酬、社保費等；

勞務派遣業(yè)務用工管理；

其他人力資源外包服務。

通過具有勞務派遣資質(zhì)的勞動服務公司，派遣所需要的各類人員，勞務派遣服務機構(gòu)則根據(jù)用人單位的實際需求招聘員工，與員工簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系，并將員工派遣到用人單位工作，對員工提供人事行政、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務。

駿伯人力資源集團（鹽城）有限公司

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