產(chǎn)品詳情
聯(lián)系人：杜女士
聯(lián)系方式：13913561283/15950098452 qq:2851160901
地址:蘇州工業(yè)園區(qū)東環(huán)路東環(huán)大廈510
網(wǎng)址：http://www.cts-com.com
迪士尼已給出了復(fù)活該工廠需要準(zhǔn)備的材料（因提交美國方面，需提交全英文材料），煩請由貴司盡快提供，具體如下（以下方英文郵件為準(zhǔn)），文件建議包含但不僅限于以下內(nèi)容：
1.符合迪士尼最低合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的審核報告。（貴司今年3月份的報告即可）
事業(yè)部副總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的工廠恢復(fù)使用的文件，請確認(rèn)簽署人的職務(wù)信息和姓名。（此為迪士尼方面提供，貴司無需準(zhǔn)備）
2.提供證明貴司采取的額外措施保證不合規(guī)項不會再次發(fā)生。
3.針對前期造成禁用的原因需要提供的文件包括但不限于：
- 承認(rèn)發(fā)生工廠文件與員工單獨訪談信息不符的問題的文件。
- 工廠的聲明或文件證實已禁止之前的做法。并包括所采取的措施以防止此類問題再次發(fā)生。
- 有相應(yīng)的整改計劃針對于解決透明監(jiān)管/指導(dǎo)個人工作/記錄差異不合格的問題。
4.記錄和維護(hù)工資和工時相關(guān)記錄的設(shè)施的書面政策和程序。應(yīng)包括：
- 為工人記錄工作考勤時間的程序。
- 維持個人工資和工時的記錄。
- 如何確保記錄設(shè)備的準(zhǔn)確性（如定期的內(nèi)部審核）。
- 如果發(fā)生信息有所差異所采取的措施。
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行對考勤記錄保存的人員和部門的確認(rèn)信息。
6.工人和管理培訓(xùn)的政策和程序的透明度和記錄的證據(jù)，包括但不限于：
- 培訓(xùn)課程的照片。
- 簽署考勤表（包括培訓(xùn)日期、培訓(xùn)對象、參會人員等）
- 關(guān)于童工和記錄保存的政策和程序的工人和管理培訓(xùn)的證明文件。
- 培訓(xùn)計劃表
- 培訓(xùn)材料副本復(fù)印件
7.有助于提高工資和小時記錄的準(zhǔn)確的新設(shè)備、或軟件的證據(jù)購買或安裝的證明，包括但不局限于：
- 新設(shè)備的照片
- 新軟件的屏幕截圖。
- 新設(shè)備或軟件如何提高記錄的準(zhǔn)確性的描述。
- 采購訂單和/或發(fā)票的購買和日期文件。
- 新設(shè)備或軟件的培訓(xùn)材料副本復(fù)印件
