繼榮獲“2021—2023年全國廠務公開民主管理先進單位”后,近日,首鋼貴鋼工會又榮獲中華全國總工會授予的“全國模范職工之家”稱號,這是對首鋼貴鋼工會工作的充分肯定,同時標志著首鋼貴鋼在服務職工方面取得顯著進步。
近年來,首鋼貴鋼堅持黨的全面領導,不斷健全完善組織制度體系。按規(guī)定落實職工福利,提高職工公積金繳存比例;建立健全工作餐補貼、交通費津貼、雙薪等多項津補貼機制;切實維護職工合法權益,從制度、資金方面支持職工生活品質(zhì)提升。廠務公開、職代會、職工董事、監(jiān)事制度健全完善。
首鋼貴鋼積極推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,職工隊伍提素成效顯著。2020年實現(xiàn)企業(yè)自主評價,打通煉鋼工、軋鋼工等主要工種的取證通道,健全和完善職工職業(yè)發(fā)展綠色通道。截至2023年底,企業(yè)自主評價取證的職工達1270人,高技能占61%。每年定期組織開展勞動競賽和職工職業(yè)技能競賽、工裝工法競賽、職工“五小”創(chuàng)新成果評比、網(wǎng)上練兵等活動,為職工崗位技能提升搭建平臺。
首鋼貴鋼堅守初心,為職工辦實事、解難事,增強企業(yè)凝聚力和職工歸屬感。扎實開展冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、醫(yī)療互助等活動,組織職工定期體檢,暖心服務職工,構(gòu)建和諧勞動關系。定期舉辦職工文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活,讓職工感到家的溫暖。
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