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        ISO45001認(rèn)證輔導(dǎo)|PDCA是職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的運(yùn)行基礎(chǔ)

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        蘇州肯達(dá)信企業(yè)管理有限公司

        實(shí)名認(rèn)證 企業(yè)認(rèn)證
        • 聯(lián)系人:全女士
        • 手機(jī):15062409802
        • 電話(huà):0512-62572035
        • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已審核 營(yíng)業(yè)執(zhí)照
        • 經(jīng)營(yíng)模式: 商業(yè)服務(wù)-私營(yíng)有限責(zé)任公司
        • 所在地區(qū):江蘇 蘇州市
        • 家家通積分:10810分

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        詳細(xì)參數(shù)
        品牌 肯達(dá)信 規(guī)格型號(hào) 完善
        編號(hào) 齊全 計(jì)量單位 1單
        付款方式 面議 參考價(jià)格
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        產(chǎn)品詳情

        為什么要通過(guò)ISO45001認(rèn)證


        損失預(yù)防是ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的核心,通過(guò)認(rèn)證可以減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防職業(yè)健康安全事故所造成的直接或間接損失,實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

         

        體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化,減少員工的投訴或抱怨,提升員工滿(mǎn)意度,減少員工流失,增強(qiáng)公司凝聚力。

         

        促進(jìn)內(nèi)部管理的改善,加強(qiáng)員工責(zé)任感,重塑企業(yè)文化。

         

        ISO45001為企業(yè)克服非關(guān)稅貿(mào)易壁壘提供幫助,對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有長(zhǎng)遠(yuǎn)效應(yīng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。


        ISO45001與ISO9001、ISO14001三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相互兼容,符合二十一世紀(jì)的管理趨勢(shì),企業(yè)同時(shí)建立三個(gè)管理體系,可實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。


        ISO45001特點(diǎn)


        關(guān)注對(duì)重大危險(xiǎn)源的識(shí)別和控制,強(qiáng)調(diào)法律法規(guī)的符合性,持續(xù)提升組織的職業(yè)健康安全管理能力。
        采取系統(tǒng)化的管理機(jī)制,與其它管理體系有很強(qiáng)的兼容性適用于各類(lèi)組織。
        遵循實(shí)施自愿的原則,未直接對(duì)組織的職業(yè)健康安全管理績(jī)效提出絕對(duì)要求,不增加或改變組織的法律責(zé)任。
        強(qiáng)調(diào)工傷事故與職業(yè)病的預(yù)防,通過(guò)PDCA的管理模式持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理水平。



        ISO 45001強(qiáng)調(diào),這些職業(yè)健康和安全因素體現(xiàn)在組織的整個(gè)管理體系中,需要從管理和領(lǐng)道層獲得更高程度的認(rèn)可。這對(duì)于那些目前習(xí)慣于將責(zé)任授權(quán)給一個(gè)安全經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運(yùn)行中的使用者來(lái)說(shuō),將是一個(gè)很大的變化。ISO 45001要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。

         

        標(biāo)準(zhǔn)要求組織在策劃職業(yè)健康安全體系時(shí),應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇存在于組織的危險(xiǎn)源、合規(guī)性,以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標(biāo)準(zhǔn)要求組織要采取應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施,以確保體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果,實(shí)現(xiàn)組織在職業(yè)健康安全方面的持續(xù)改進(jìn)。

        ISO45001認(rèn)證審核前需要提供資料:

         

                1.組織機(jī)構(gòu)圖

                2.認(rèn)證場(chǎng)所清單(有多場(chǎng)所時(shí))

                3.地理位置示意圖

                4.廠區(qū)平面布置圖

                5.重要環(huán)境因素/重大危險(xiǎn)源/風(fēng)險(xiǎn)清單

                6.職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案

                7.守法證明原件

                8.安全批復(fù)/職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)批復(fù)

                9.消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、安全生產(chǎn)許可證(法律法規(guī)有要求時(shí))

                10.有效版本的管理體系文件(手冊(cè)、程序文件等)

                11.營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件或機(jī)構(gòu)成立批文復(fù)印件,組織機(jī)構(gòu)代碼;

                12.相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件(法律法規(guī)有要求時(shí))

                13.生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖



         蘇州市肯達(dá)信管理咨詢(xún)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠咨詢(xún)、質(zhì)量體系驗(yàn)廠咨詢(xún)、GRS認(rèn)證、GOTS認(rèn)證、RWS認(rèn)證、RDS認(rèn)證、RCS認(rèn)證、OCS認(rèn)證、BSCI認(rèn)證、ICTI認(rèn)證、WRAP認(rèn)證、C-TPAP認(rèn)證、SA8000認(rèn)證、ETI認(rèn)證、GMI認(rèn)證ISO認(rèn)證的企業(yè)管理咨詢(xún)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),幫助工廠一次性順利通過(guò)BV驗(yàn)廠、CSCC驗(yàn)廠、ITS驗(yàn)廠、SGS驗(yàn)廠等各類(lèi)審核。蘇州肯達(dá)信企管是由著名公司業(yè)內(nèi)人士發(fā)起成立的專(zhuān)業(yè)驗(yàn)廠咨詢(xún)公司,專(zhuān)業(yè)提供:


        (一)SGS驗(yàn)廠咨詢(xún)服務(wù)、CSCC驗(yàn)廠咨詢(xún)輔導(dǎo)、ITS驗(yàn)廠咨詢(xún)培訓(xùn)、BV驗(yàn)廠咨詢(xún)輔導(dǎo)、GSC驗(yàn)廠咨詢(xún)輔導(dǎo)等第三方公證行驗(yàn)廠咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù);

        (二)Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人驗(yàn)廠咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù);

        (三)ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等國(guó)際認(rèn)證咨詢(xún)輔導(dǎo)。

        客戶(hù)群覆蓋了浙江、江蘇、上海、廣東、福建、山東、山西、遼寧、天津、北京、安徽等地區(qū)。

        歡迎來(lái)電咨詢(xún)蘇州肯達(dá)信企管!

        聯(lián)系人:羅先生

        聯(lián)系方式:15295672947  hon3676(Wechat)



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