深圳康達(dá)信管理科技有限公司中山分公司專業(yè)辦理ISO9000認(rèn)證、 ISO14000認(rèn)證、ISO45001認(rèn)證，
三體系認(rèn)證是指ISO9000認(rèn)證、 ISO14000認(rèn)證、ISO45001認(rèn)證。 ISO9001是標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。ISO14001是標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，是目前世界上較全面和較系統(tǒng)的環(huán)境管理*化標(biāo)準(zhǔn)，適用于任何類型與規(guī)模的組織。OHSMS(包括OHSAS18000)是*標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）**的職業(yè)健康與安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
佛山IATF16949汽車質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢-中山康達(dá)信管理科技，管理咨詢創(chuàng)立于1991年，以“致力于康達(dá)信卓越管理”為使命，為康達(dá)信提供了中山ISO認(rèn)證咨詢康達(dá)信管理咨詢、中山ISO認(rèn)證咨詢、中山ISO9001認(rèn)證咨詢，等專業(yè)的康達(dá)信管理咨詢服務(wù)。康達(dá)信管理咨詢公司基于“將每一個客戶都做成成功的典范”的基本目標(biāo)。
佛山IATF16949汽車質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢-康達(dá)信管理科技咨詢提供了康達(dá)信管理科技全價服務(wù)，涵蓋康達(dá)信珠三角地區(qū)有：中山ISO認(rèn)證咨詢、珠海ISO認(rèn)證咨詢、江門ISO認(rèn)證咨詢、佛山ISO認(rèn)證咨詢等，康達(dá)信已為3萬多家企業(yè)提供了管理咨詢與認(rèn)證咨詢及各類管理培訓(xùn)等增值服務(wù)。
企業(yè)通過ISO9000認(rèn)證的好處
  （1）強(qiáng)調(diào)以顧客為中心的理念，明確公司通過各種手段去**和理解顧客的要求，確定顧客要求，通過體系中各個過程的運(yùn)作滿足顧客要求甚至追趕顧客要求，并通過顧客滿意的測量來**顧客滿意程序的感受，以不斷提高公司在顧客心中的地位，增強(qiáng)顧客的信心[1]；   （2）明確要求公司較高管理層直接參與質(zhì)量管理體系活動，從公司層面**質(zhì)量方針和各層次質(zhì)量目標(biāo)，較高管理層通過及時**質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況以判斷質(zhì)量管理體系運(yùn)行的績效，直接參與定期的管理評審掌握整個質(zhì)量體系的整體狀況，并及時對于體系不足之處采取措施，從公司層面保證資源的充分性；   （3）明確各職能和層次人員的職責(zé)權(quán)限以及相互關(guān)系，并從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面明確各類人員的能力要求，以確保他們是勝任的，通過全員參與到整個質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行和維持活動中，以保證公司各環(huán)節(jié)的順利運(yùn)作；   （4）明確控制可能產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的各個環(huán)節(jié)，對于產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品進(jìn)行隔離、處置，并通過制度化的數(shù)據(jù)分析，尋找產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的根本原因，通過糾正或預(yù)防措施防止不合格發(fā)生或再次發(fā)生，從而不斷降低公司發(fā)生的不良質(zhì)量成本，并通過其他持續(xù)改進(jìn)的活動來不斷提高質(zhì)量管理體系的有效性和效率，從而實(shí)現(xiàn)公司成本的不斷降低和利潤的不斷增長；   （5）通過單一的第三方注冊審核代替累贅的第二方工廠審查，第三方*的審核可以*深層次地發(fā)現(xiàn)公司存在的問題，通過定期的監(jiān)督審核來督促公司的人員按照公司確定的質(zhì)量管理體系規(guī)范來開展工作；   （6）獲得質(zhì)量體系認(rèn)證是**客戶配套資格和進(jìn)入*市場的敲門磚，也是目前企業(yè)開展供應(yīng)鏈管理很重要的依據(jù)

企業(yè)通過ISO14000認(rèn)證好處
  （1）滿足法律要求，貿(mào)易的"綠色通行證"   （2）增強(qiáng)企業(yè)競爭力，擴(kuò)大市場份額   （3）樹立良好企業(yè)形象   （4）改進(jìn)產(chǎn)品性能，制造"綠色產(chǎn)品"   （5）改革工藝設(shè)備，優(yōu)化成本，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗   （6）污染預(yù)防，環(huán)境保護(hù)   （7）避免因環(huán)境問題所造成的經(jīng)濟(jì)損失   （8）提高員工環(huán)保素質(zhì)   （9）提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，降低管理成本   （10）減少環(huán)境風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營
通過ISO45001認(rèn)證的好處
  （1）為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南；   （2）安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的較深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過程、安全管理；   （3）推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；   （4）使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)為主動自愿性行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制；   （5）促進(jìn)進(jìn)一步與*標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；   （6）有助于提高全民安全意識；   （7）改善作業(yè)條件，提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；   （8）改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動力；   （9）在社會樹立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)榱己玫默F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會關(guān)注力和責(zé)任感、良好的環(huán)境保護(hù)業(yè)績和保證職工安全與健康。編輯本段申請條件