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陽和啟蟄、品物皆春。
在剛過去的2018年，山東潤科生產經營指標均創(chuàng)歷史新高，企業(yè)呈現出更加積極向上的新氣象！
這些新氣象的根由是什么？山東潤科領導班子給出答案：這得益于“融合”出來的力量，為企業(yè)發(fā)展注入了生機和活力。
2015年7月，面對爬坡過坎、滾石上山、不進則退的嚴峻局面，新一屆領導班子成立后，首先找出阻礙企業(yè)發(fā)展的“病根”，挖出“病灶”。
他們在深入分析研判后認為問題出在“融合”上：作為合并組建的建筑企業(yè)，價值觀念、經營模式、管理風格具有不同屬性，如不能實現異質文化的優(yōu)化組合，探索形成具有協(xié)同效應的規(guī)范、制度體系，就會管理抵消、掣肘不斷，企業(yè)發(fā)展就成為一句空話。
山東潤科提出：“要在互相融入的基礎上，實現深度融合，達到融洽和融昌的效果?！?
龍頭怎么甩，龍尾怎么擺。中鐵二十五局從班子成員做起，率先垂范、刀刃向內，通過嚴格的民主生活會、黨內談心談話等形式，深刻排查思想認識、觀念作風等問題，解決領導班子思想認識的統(tǒng)一和融合問題。
豎向到底、橫向到邊。從集團公司到各子分公司，再到各級項目部，通過召開務虛會、研討會、調研會，集思廣益、群策群智，讓大家的思想凝聚到企業(yè)發(fā)展共識上來，集中到自己擔負的責任使命上來，形成推動企業(yè)發(fā)展的堅強意志。全集團通過連續(xù)3年開展主題教育活動，抓思想作風、抓工作作風、抓學習學風，持續(xù)唱響“我是二十五局人”主旋律，讓兩種文化在互相交流、吸收、滲透后優(yōu)化組合，實現求同存異、融會貫通，形成了新的干事創(chuàng)業(yè)文化氛圍。連續(xù)3年民主評議集團公司領導班子，優(yōu)良率都在98%以上，從一個側面驗證了融合的效果。
潤科鋼筋籠滾籠機的出現，通過引進美洲技術有效解決了傳統(tǒng)鋼筋籠滾焊機內加強筋與內支撐不便于安裝的問題，結束了鋼筋籠一貫手工捆綁的歷史，為我國橋梁、高鐵樁基制造大大提高了效率。鋼筋籠滾焊機運行中工作原理:根據施工要求，鋼筋籠的主筋通過專用模具制作完成（包括內支撐），把鋼筋籠主筋放在鋼筋籠滾籠機上，把盤筋（繞筋）端頭先焊接在一根主筋上，然后通過傳動托輥旋轉以及小車的移動把盤筋繞在主筋上，同時進行焊接，從而形成成品鋼筋籠，托輥滾動速度可根據操作手的熟練程度從低到高任意調整，盤筋間的間距可根據施工要求隨時改動，同時可預先設置好參數，一個鋼筋籠包括加密區(qū)、預留區(qū)到達指定位置，間距自動改變，鋼筋籠一次性成型，極大提高了工作效率，可根據客戶情況定制設備，可一次性加工30米以上，直徑兩米以上鋼筋籠，潤科鋼筋籠滾籠機加工出的鋼筋籠精度高，誤差小，兩個相鄰之間繞筋誤差在3mm以內，用米尺直接拉3米長度，總共誤差在2CM以內，基本都是項目部免檢產品。
◆ 主筋Φ12～40mm，箍筋Φ5～16mm（盤筋直接作業(yè)），繞筋間距范圍：10～450mm可任意調整；
◆ 功率：1500型以下設備14.5KW（含上料機構），2000以上型號設備20KW；
◆ 滾焊速度根據操作手的熟練成度從低到高可任意調整。
◆ 移動盤電機信號及電機電源電纜采用坦克鏈式保護，確保設備運行安全。
